|
"Los Encuentros para el Intercambio y la Reflexión de Diorama Consultora, nos permitieron tomar una distancia del día a día y pensar una estrategia para superar las barreras al cambio que estábamos necesitando." Karina Marzorati, Rectora de Motivarte, Escuela de Fotografía. |
División EntrenamientoEntrenamientos PresencialesLíneas de Entrenamiento |
Inicio
División Entrenamiento Líneas de Entrenamiento Gestión martes, 07 de octubre de 2008
Gestión |
Búsqueda RápidaCalendario de Eventos
|
División Entrenamiento 

Objetivo: Desarrollar habilidades estratégicas para profundizar la
excelencia directiva de los negocios.
Objetivos:
Sentar las bases para concretar negocios éticos y rentables, que impulsen el crecimiento individual y colectivo sustentable.
Objetivos:
Planificar, establecer con solidez y hacer seguimiento del crecimiento de productos y servicios que agreguen valor a su gestión comercial.
Objetivos:
potenciar su local o punto de venta para atraer y fidelizar clientes.
Objetivos:
Desarrollar herramientas para anticiparse y satisfacer al consumidor con foco en el largo plazo.
Objetivos:
Desarrollar habilidades para mejorar la relación con el cliente, impulsando no solo su satisfacción sino también la del personal de atención, a través de las mejores experiencias y sensaciones, antes, durante y después del momento en que se efectúa la transacción.
Objetivos:
Analizar y comprender las quejas y reclamos recibidas para no repetirlas, encaminando circuitos de realimentacíon mejora interna y externa, que nos permitan anticiparnos.
Objetivos:
Adquirir conciencia de las actitudes y aptitudes que potencien la efectividad del diseño, desarrollo y ejecución del proceso de ventas.
Objetivos:
Coordinar el hacer del equipo de ventas, para incrementar su performance cotidianamente.